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观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

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观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳报道(bàodào) 6月13日,《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情大走访”新举措:当地(dāngdì)推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非(fēi)本地籍干部走访曾工作(gōngzuò)地,以密切联系群众。 自2024年7月以来,常宁市组织2000余名干部(gànbù)回到家乡(jiāxiāng)或曾经工作地,通过“走找想促”,已走访群众2.7万余户,企业和合作社500余家,收集问题(wèntí)2000余个,意见建议2300余条,一大批老百姓急难愁盼(pàn)的问题得到有效解决。 ▲常宁市(chángníngshì)“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场恳谈会(kěntánhuì)现场。(图源:常宁市融媒体中心) 中央八项规定的第一项内容(nèiróng),就是改进调查研究(yánjiū),到基层调研要深入了解真实情况。 今年(nián)是“十五五”规划的谋划之(zhī)年,调查研究更是在全国各地广泛进行。 可以说,调查研究是(shì)做好工作的基本功。 但一段时间以来(yǐlái),因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病,不仅不利于工作推进,也容易损害(sǔnhài)党和政府形象。 前不久,红网(hóngwǎng)推出《形式主义当从“调研”破起》一文,有很多(hěnduō)网友在后面跟评。这也说明,“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义,各地都在(zài)探索。人民日报推介的常宁做法,值得我们关注(guānzhù)和思考。 都是“自己人”,更容易了解真情况(qíngkuàng)。 在调查研究中,最重要的是确保获取(huòqǔ)的情况、数据真实有效,这样才能让(ràng)决策科学精准。 从干部的角度来说,到一个陌生的地方、面对陌生的百姓(bǎixìng),要实现这一点,其实需要费(fèi)一番功夫。 而(ér)从老百姓角度而言,面对陌生的干部,短时间内要敞开心扉也(yě)并不容易,要么不愿吐露,要么是情绪化表达。 ▲走访(zǒufǎng)组成员在金塘村走访。(图源:常宁市融媒体中心) 让干部(gànbù)回到自己的家乡或曾经工作过的地方,首先消减的是陌生感(mòshēnggǎn),能降低沟通成本。 面对熟悉的人(rén),甚至是亲人,干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的(de)干部,有的甚至是看着长大的后生,更容易产生信任感(xìnrèngǎn)。 在这种都是“自己人”的氛围里,距离感会被消弭,干部的身份(shēnfèn)会被弱化,双方少了拘束(jūshù)和客套(kètào),多了真诚,更容易听到真心话、知心话、牢骚话,有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼(dàobī)”逻辑。 在基层(jīcéng)实践中,“踩点式(shì)调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜,一个重要原因,是两头“不熟”,即干部和(hé)百姓互不认识。 所以,有(yǒu)的干部调研就是(jiùshì)“打卡”完成KPI,上交调研报告便万事大吉,不用(bùyòng)考虑这场调研对当地发展所产生的价值,当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法,情形就有些不(bù)一样了。 不少干部对故乡有着特殊的(de)感情羁绊,对于曾经工作过的地方,也常被(bèi)作为(zuòwéi)“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待,干部在这种情感羁绊的“倒逼”下(xià),更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访现场。 群众监督是破除(pòchú)形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题,因为(yīnwèi)已成为顽(wán)瘴痼疾,要破除很不容易。 常宁做法(zuòfǎ)的最大价值,在于将反对形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研(diàoyán)置于“熟人社会”,面对邻里亲朋的注视,干部(gànbù)无论是里子上还是面子上,都不好搞“花架子”那一套。 这也(yě)再次说明,坚持走群众路线、密切联系群众,将干部置身于人民群众的汪洋大海之中,置身于老百姓的监督之下,是破除形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义等(děng)“四风”问题的重要钥匙。 当然,这种利用“熟人(shúrén)社会(shèhuì)”的约束机制“倒逼”求真务实的做法,也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但(dàn)从整体而言,常宁的这一做法仍不乏参考和(hé)借鉴价值。毕竟,为老百姓办实事、谋发展,是我们的根本任务,不妨(bùfáng)从熟悉的地方、熟悉的人开始。
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